23.49.26

mehrtägige Veranstaltung

04.12.2023 , 10:00 Uhr

05.12.2023 , 16:00 Uhr

29.11.2023

20

7

240,00 €

Es wird keine Übernachtung angeboten.

Bildungskoordinatorinnen und -koordinatoren

Beschreibung der Veranstaltung
Das Grundqualifizierungsangebot für das Personal in ‚Bildungsbüros‘ der Bildungsregionen, das aus mehrstufigen, berufsbegleitenden Trainingsphasen besteht, richtet sich an die vom Land abgeordneten Lehrkräfte ebenso wie an die kommunalen Bildungskoordinatorinnen und Bildungskoordinatoren. Die Kosten für die Qualifizierung der vom Land an die Kommune abgeordneten Lehrkräfte übernimmt das Land.
Die Kosten für die Qualifizierung des kommunalen Personals sind von den Kommunen zu tragen (Online-Veranstaltungen 240,- Euro / Präsenz-Veranstaltungen 320,- Euro). Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung die Information an, ob Sie als Lehrkraft abgeordnet oder von der Region angestellt sind.

Sowohl neu eingetretenes Personal als auch bereits in dieser Funktion tätige Personen erhalten relevante Informationen zur bildungspolitischen Grundidee und zu den organisationspädagogische Prinzipien des Rahmenkonzepts. Damit werden wertvolle Einblicke für ihre Praxis möglich (Was ist meine Funktion? In welcher Struktur stelle ich mich welchen Aufgaben?).
Die Veranstaltung bietet auch einen Rahmen, den Erfahrungsaustausch zwischen den verschiedenen Bildungsregionen zu fördern.

Diese erste Veranstaltung bildet den Auftakt der vierteiligen Qualifizierung und hat folgendes Thema:

1. Das Rahmenkonzept Bildungsregion verstehen und qualifiziert erläutern

Für die Arbeit im ‚Bildungsbüro‘ wurde ein schlüssiges Rahmenkonzept entwickelt, damit die Arbeitsorganisation und vor allem die Koordination verschiedener Akteurinnen und Akteure im Geflecht von staatlichen und kommunalen Strukturen gelingt. Es geht im ersten Training um Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen, zu Rollenerwartungen und Aufgaben, aber zur konkreten alltäglichen Arbeitsteilung des Personals.

1. Das bildungspolitische Ziel: Was würde Eltern veranlassen zu sagen „In dieser Region hat mein Kind gute Bildungschancen?“
- Die Bildungsregion als bedeutsamer Beitrag zur entwicklungsphasen-übergreifenden Förderung biographischer Entwicklung
- Das Zusammenwirken von bildungsrelevanten Akteurinnen und Akteuren als Indikator einer attraktiven Region

2. Die Rollen und Aufgaben in einer staatlich-kommunalen Verantwortungsgemeinschaft
2.1 Die Landes-Seite:
Merkmale, Zuständigkeiten und Unterstützung durch die staatliche Schulverwaltung
- Niedersächsisches Kultusministerium
- Regionales Landesamt für Schule und Bildung
- Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung
2.2 Die kommunale Seite:
Merkmale, Zuständigkeiten und Unterstützung durch die kommunale Verwaltung
- Grundstrukturen kommunaler Verwaltung
- Handlungs- und Entscheidungsebenen und -gremien

3. Rollenklärung für das Personal regionaler Geschäftsstellen in Bildungsregionen

4. Grundkenntnisse zu den Rechtsgrundlagen für Bildungsregionen:
- Die Landesperspektive
- Die kommunale Perspektive

5. Beratung und Unterstützung
Inanspruchnahme des Beratungs- & Unterstützungs-Portals durch die Bildungsregionen

Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)i

Prof. Dr. Herbert Asselmeyer (Leitung)
Hanna Knoop

Erwerb von Kenntnissen, die mit dem ersten Training verbunden sind:
Das Personal in den Bildungsbüro‘: Wer hat welche Rollen und Aufgaben?
Die Teilnehmenden...
- kennen wesentliche Rahmenbedingungen aus
» der staatlichen Schulverwaltung
» der kommunalen Verwaltung
- sind vertraut mit den für Bildungsregionen relevanten gesetzlichen Grundlagen
- entwickeln Rollenklarheit für die anspruchsvolle Aufgabe der Organisation und Koordination
- gestalten berufliche Beziehungen zwischen unterschiedlichen Akteuerinnen und Akteure aus verschiedenen Bildungseinrichtungen professionell
- kennen das Unterstützungssystem der Regionalen Landesämter
- erhalten Einblick in das Angebots-Portfolio des NLQ