Die Leitungswerkstatt - Fortbildungsreihe für Lehrkräfte mit Leitungsaufgaben an allgemeinbildenden Schulen
VA-Nummer: KOL.2239.003
Terminübersicht
Art
Zeitraum
Status
Ort
Anmeldeschluss erreicht (23.09.2022)

Jugendherberge Oldenburg

Kosten
900,00€
Lehrkräfte aus Schulen in freier Trägerschaft: Teilnahmebedingungen
Kontakt
Beschreibung
Neben den Schulleitungen und deren Stellvertretungen übernehmen auch Didaktische Leitungen, Jahrgangs- und Fachgruppenleitungen zunehmend Leitungs- und Steuerungsaufgaben.

Dieses Format der „Leitungswerkstatt" bietet mit den drei Modulen eine umfassende und praxisnahe Fortbildung an, die den besonderen Herausforderungen dieser Leitungsebenen gerecht wird und den situativen Wechsel von der „Lehrkraft" zur „Leitungskraft" wirkungsvoll unterstützt.

Inhalte Modul 1:
Von der Lehrkraft zur Leitungskraft: Kommunikative Kompetenz in der Leitungsrolle
• Leitungsaufgaben im schulischen Kontext: Hintergrund und Zielsetzungen
• Rollen und Rollenerwartungen an Lehrkräfte mit Leitungsaufgaben
• Führen ohne Weisungs- und Sanktionsmacht – Führen durch Sprache
• Führen im Dialog: Gesprächsführung und Gesprächstechniken


Inhalte Modul 2:
Vom „Ich in meiner Klasse" zum „Wir in unserem Team" –
• Grundlagen der Teamentwicklung in Schule
• Rollen im Team erkennen und konstruktiv nutzen
• Planung und Umsetzung der Teamaufgaben
• Neue Formate für Besprechungen und Sitzungen

Inhalte Modul 3:
Konfliktmanagement als Leitungsaufgabe
• Konfliktprävention und Konfliktintervention
• Umgang mit Kritik und Beschwerden
• Konfliktlösung mit Elementen der gewaltfreien Kommunikation
• Mediative Gesprächsführung in der Konfliktmoderation


Modul 1: 23.11./24.11.2022
Modul 2: 12.01./13.01.2023
Modul 3: 21.03./22.03.2023

Zeit jeweils von 09:00 – 16:30 Uhr.
Kategorie
-/-
Veranstaltungsart
-/-
Mindestanzahl Teilnehmende
12
Maximalanzahl Teilnehmende
16
Zielsetzung
Neben der Professionalisierung des eigenen Leitungshandelns besteht ein weiteres Ziel in der Bildung längerfristiger Netzwerke, um Austausch und wechselseitige Unterstützung bei der Bewältigung zukünftiger Leitungsaufgaben zu ermöglichen. Dazu dienen Intervisions-/Lerngruppen, die sich in selbstorganisierten Terminen zwischen den drei Präsenzblöcken zur Vertiefung, Praxisreflexion und zum Austausch über selbstgewählte, konkrete Transferaufgaben aus den Modulen treffen.
Kompetenzen

erkennen die wesentlichen Leitungsaufgaben in ihrem jeweiligen Kontext

analysieren die Rollenanforderungen an Leitungskräfte und entwickeln einen Umgang mit der Rollenvielfalt im Leitungshandeln

verfügen über ein großes Repertoire, mit sprachlichen Mitteln ihre Leitungsaufgaben umzusetzen

entwickeln aus verschiedenen Modellen der Teamentwicklung Strategien für eine bessere Zusammenarbeit in ihrem Verantwortungsbereich

ergänzen mit neuen Formaten bisherige Formen von Besprechungen und Teamsitzungen und analysieren Konfliktmuster und entwickeln neue Ansätze zur Konfliktlösung.

Adressaten
Didaktische Leitungen, Jahrgangs- und Fachgruppenleitungen
Schulform
Fachgebiet
-/-
Kooperation
-/-
Mitveranstalter
-/-
Sponsoren
-/-
-/-
Lfd. Nr.
Datum
Ohne Übernachtung
Übernachtung
Hinweise
1
23.11.2022 09:00 - 24.11.2022 16:30
900,00€
-
Lehrkräfte aus Schulen in freier Trägerschaft: Teilnahmebedingungen