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Veranstaltungsangebote für den schulischen Bildungsbereich in Niedersachsen.

Change-Management I: "Veränderungsprozesse kompetent begleiten" (Seminar 3/4)
Nr.
Schlichting30092021
Dauer
8 Stunden
Anfang
30.09.2021 , 10:00 Uhr
Ende
30.09.2021 , 18:00 Uhr
Anmeldeschluss
20.08.2021
max. Teilnehmende
8
min. Teilnehmende
4
Kosten
198,00 Euro inkl. Verpflegung (Lunchbuffet) sowie Seminarunterlagen und Einzelberatung (60 Min. innerhalb von 6 Wo., auf Wunsch)
Adressaten
Lehrkräfte mit Leitungsfunktion (SL, stv. SL, erw. SL)
Veranstaltungstypen
  • Fortbildung
Beschreibung
Veränderung ist ein stetiger Prozess im Schulalltag.
Der „Weg durch den Wandel“ ist angesichts der Komplexität von Veränderungsprozessen nicht leicht zu finden.

In dieser Veranstaltung soll es darum gehen, kluge Strategien zu finden, um Veränderungsprozesse zielführend auf allen Ebenen zu begleiten.
Dabei wird die Komplexität von Veränderungen genauer erkundet, und es werden Ideen generiert, wie die Klippen bestmöglich zu umschiffen sind.

Es geht dabei um ein tieferes Verständnis für Verhaltensänderungen und hilfreiche Interventionsmöglichkeiten.

Inhalte u. a.:

- "IST-Analyse" und Bild vom Zielzustand ("SOLL"):
Wo stehen wir – wo wollen wir hin?

- Vorstellung eines vierstufigen Change-Modells: Von der Orientierung über die Umsetzung bis zur Festigung des Erreichten

- Führungsverhalten, das bei Veränderungsvorhaben von entscheidender Bedeutung ist und zum Gelingen beiträgt

- Typische Phasen, die Menschen bei Konfrontation mit Veränderung durchlaufen und wie Sie diesen am besten begegnen ("Die Berg- und Talfahrt überstehen")

- Wie es Ihnen gelingen kann, die Akzeptanz für Ihre Veränderungsvorhaben zu erhöhen

- Aufbau einer "Change-Story" als bewährte Kommunikationsstrategie im Rahmen von Veränderungsvorhaben

Ihre persönlichen Fragen und Anliegen stehen im Mittelpunkt dieser Fortbildung.

Kurz zu meiner Qualifikation:
Seit zehn Jahren gebe ich Fortbildungen für Lehrkräfte, auch in leitender Funktion.
Als Arbeits- und Organisationspsychologin befasse ich mich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im beruflichen Kontext - so auch mit dem Themenkomplex "Verhaltensänderung". Darüber hinaus habe ich mich viele Jahre mit dem Thema "Change-Management" auseinandergesetzt und Führungskräfte dazu beraten.

Auf ein persönliches Kennenlernen freue ich mich.

Weitere Seminare aus dieser Fortbildungsreihe:

Seminar 1: "Inspektion" von Führungsstil und Führungsrolle
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=120016

Seminar 2: Führungsaufgabe Teamentwicklung
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=120017

Seminar 4: Change-Management II - Wirksame Einflussnahme zur Aktivierung des Kollegiums
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=120019

Zahlungsbedingungen: Mit der Anmeldung wird die Teilnahmegebühr fällig (nach Anmeldeschluss).
Die Ermäßigung bei Buchung der gesamten Fortbildungsreihe beträgt 10%.
Nähere Informationen erhalten Sie über die AGB auf meiner Homepage: www.ms-btc.de
Zielsetzung
Konzepte für ein konkretes Vorgehen, um vom IST- zum SOLL-Zustand zu gelangen // Zielführende Begleitung Ihrer Teammitglieder durch die verschiedenen Phasen bei der Konfrontation mit Veränderung
Schulform

beliebig,

beliebig,

beliebig,

beliebig

Veranstalter
Schlichting Michaelai
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