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Veranstaltungsangebote für den schulischen Bildungsbereich in Niedersachsen.

Change-Management I: "Veränderungsprozesse kompetent begleiten" (aus der Fortbildungsreihe "Führungskompetenz erweitern im Zuge von Komplexität, Unsicherheit & Veränderung" - Seminar 3/4)
Nr.
Schlichting30092021
Dauer
8 Stunden
Anfang
30.09.2021 , 10:00 Uhr
Ende
30.09.2021 , 18:00 Uhr
Anmeldeschluss
21.07.2021
max. Teilnehmende
8
min. Teilnehmende
4
Kosten
198,00 Euro inkl. Verpflegung (Lunchbuffet) sowie Seminarunterlagen und Einzelberatung (60 Min. innerhalb von 6 Wo., auf Wunsch)
Adressaten
Lehrkräfte mit Leitungsfunktion (SL, stv. SL, erw. SL)
Veranstaltungstypen
  • Fortbildung
Beschreibung
Veränderung ist ein stetiger Prozess im Schulalltag.
Der „Weg durch den Wandel“ ist angesichts der Komplexität von Veränderungsprozessen nicht leicht zu finden. Diese Veranstaltung soll der besseren Orientierung dienen und Ideen generieren, wie Sie diese Prozesse zielführend begleiten können.

- Austausch zu Umgangsstrategien mit Veränderungsprozessen des "Lehrens & Lernens" aufgrund der aktuellen Lage (z.B. Was gut gelingt und beibehalten werden soll; Ansatzpunkte für Verbesserungen und Umsetzungsideen für die Praxis; Konzepte für die Einbindung aller Lehrkräfte)


- "IST-Analyse" und Bild vom Zielzustand ("SOLL"): Wo stehen wir – wo wollen wir hin?

- Vorstellung eines vierstufigen Change-Modells: Von der Orientierung über die Umsetzung bis zur Festigung des Erreichten

- Führungsverhalten, das bei Veränderungsvorhaben von entscheidender Bedeutung ist und zum Gelingen beiträgt

- Typische Phasen, die Menschen bei Konfrontation mit Veränderung durchlaufen und wie Sie diesen am besten begegnen ("Die Berg- und Talfahrt überstehen")

Ihre persönlichen Fragen und Anliegen stehen im Mittelpunkt dieser Fortbildung.

Kurz zu meiner Qualifikation:
Seit zehn Jahren gebe ich Fortbildungen für Lehrkräfte, auch in leitender Funktion.
Als Arbeits- und Organisationspsychologin befasse ich mich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im beruflichen Kontext - so auch mit dem Themenkomplex "Verhaltensänderung". Darüber hinaus habe ich mich viele Jahre mit dem Thema "Change-Management" auseinandergesetzt und Führungskräfte dazu beraten.

Auf ein persönliches Kennenlernen freue ich mich.

Weitere Seminare aus dieser Fortbildungsreihe:

Seminar 1: "Inspektion" von Führungsstil und Führungsrolle
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=120016

Seminar 2: Führungsaufgabe Teamentwicklung
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=120017

Seminar 4: Change-Management II - Wirksame Einflussnahme zur Aktivierung des Kollegiums
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=120019

Zahlungsbedingungen: Mit der Anmeldung wird die Teilnahmegebühr fällig (nach Anmeldeschluss).
Die Ermäßigung bei Buchung der gesamten Fortbildungsreihe beträgt 15%.
Nähere Informationen erhalten Sie über die AGB auf meiner Homepage: www.ms-btc.de
Zielsetzung
Konzepte für ein konkretes Vorgehen, um vom IST- zum SOLL-Zustand zu gelangen // Zielführende Begleitung Ihrer Teammitglieder durch die verschiedenen Phasen bei der Konfrontation mit Veränderung
Schulform

beliebig,

beliebig,

beliebig,

beliebig

Veranstalter
Schlichting Michaelai
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