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Veranstaltungsangebote für den schulischen Bildungsbereich in Niedersachsen.

"Führungsaufgabe Teamentwicklung" (aus der Fortbildungsreihe "Führungskompetenz erweitern im Zuge von Komplexität, Unsicherheit & Veränderung" - Seminar 2/4)
Nr.
Schlichting05092019
Dauer
8 Stunden
Anfang
05.09.2019 , 10:00 Uhr
Ende
05.09.2019 , 18:00 Uhr
Anmeldeschluss
21.06.2019
max. Teilnehmer
10
min. Teilnehmer
8
Kosten
198,00 Euro inkl. Verpflegung (intern. Lunchbuffet) sowie Seminarunterlagen und Einzelberatung (60 Min. innerhalb von 6 Wo., auf Wunsch)
Adressaten
Lehrkräfte mit Leitungsfunktion (SL, stv. SL, erw. SL, TL u.a.)
Beschreibung
Sie erfahren, wie Sie das Verhalten Ihrer Teammitglieder besser "lesen" und einordnen. Sie können damit den Entwicklungsstand Ihres Teams klarer bestimmen und wirksam Einfluss nehmen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

Inhalte:

- Steuerung der verschiedenen Teamentwicklungsphasen:

- Die Hintergründe und den Nutzen für das typische Verhalten der Teammitglieder in jeder Phase kennenlernen und
- welche konkreten Interventionen erforderlich sind, um die Kooperation zu verbessern.

- Das Zusammenspiel der unterschiedlichen Teamrollen mit den Vor- und Nachteilen für die gemeinsame Arbeit

- Wissenswertes zur formalen und informellen Ausbildung der Teamhierarchie

- Möglichkeiten zur Integration von Außenseitern und zum Umgang mit Antagonisten
 
- Steuerung von Phänomenen wie Konformitätsdruck, Gruppendenken und "Soziales Faulenzen"

- Maßnahmen, die eine gute Arbeitsatmosphäre begünstigen

Ihre Anliegen stehen im Mittelpunkt dieser Veranstaltung.

Kurz zu meiner Qualitikation:
Seit zehn Jahren führe ich Fortbildungen für Lehrkräfte, auch in leitender Funktion, durch.
Zum Thema "Teamarbeit/Teamentwicklung" lehre ich seit 2014 an der Uni Hamburg. Außerdem habe ich praktische Erfahrungen als langjährige Teamleiterin gesammelt und bin vertraut mit dem Unterschied zwischen Theorie & Praxis.

Auf ein persönliches Kennenlernen freue ich mich.

Weitere Veranstaltungen aus dieser Fortbildungsreihe:

Seminar 1: "Inspektion" von Führungsstil und Führungsrolle
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=110372
Seminar 3: Change-Management I - Kompetent durch Veränderungsprozesse führen
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=110374
Seminar 4: Change-Management II - Wirksame Einflussnahme zur Aktivierung des Kollegiums
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=110375


Zahlungsbedingungen: Mit der Anmeldung wird die Teilnahmegebühr fällig (nach Anmeldeschluss).
Die Ermäßigung bei Buchung der gesamten Fortbildungsreihe beträgt 15%.
Nähere Informationen erhalten Sie über die AGB auf meiner Homepage: www.ms-btc.de
Zielsetzung
Tiefgehendes Verständnis für gruppendynamische Prozesse, die zentral für das Leiten eines Teams sind // Verinnerlichung konkreter Interventionen in den verschiedenen Phasen der Teamentwicklung zur Verbesserung der Zusammenarbeit
Schulform

beliebig,

beliebig

Veranstalter
Schlichting Michaelai
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