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Veranstaltungsangebote für den schulischen Bildungsbereich in Niedersachsen.

"Führungsaufgabe Teamentwicklung" (aus der Fortbildungsreihe "Führungskompetenz erweitern im Zuge von Komplexität, Unsicherheit & Veränderung" - Seminar 2/4)
Nr.
Schlichting21022019
Dauer
8 Stunden
Anfang
21.02.2019 , 10:00 Uhr
Ende
21.02.2019 , 18:00 Uhr
Anmeldeschluss
20.12.2018
max. Teilnehmer
10
min. Teilnehmer
8
Kosten
198,00 Euro inkl. Verpflegung (intern. Lunchbuffet) sowie Seminarunterlagen und Einzelcoaching (90 Min. innerhalb von 6 Wo., auf Wunsch)
Adressaten
Lehrkräfte mit Leitungsfunktion (SL, stv. SL, erw. SL, TL u.a.)
Beschreibung
Die Entwicklungsprozesse des eigenen Teams kompetent begleiten sowie Gruppenphänomene zielführend regulieren:

- Steuerung der verschiedenen Entwicklungsphasen:
- Die Hintergründe und den Nutzen für das typische Verhalten der Teammitglieder in jeder Phase kennen und
- was Sie konkret tun können, damit sich das Team weiterentwickeln und zu einer reibungsloseren Zusammenarbeit finden kann

- Wie sich das Zusammenspiel der unterschiedlichen Teamrollen gestaltet und welche Vor- und Nachteile das für die gemeinsame Arbeit mit sich bringt.

- Umgang mit der Bildung informeller Gruppen sowie Möglichkeiten zur Integration von Außenseitern, inoffiziellen Meinungsführern und Antagonisten
 
- Steuerung von Phänomenen wie Konformitätsdruck, Gruppendenken, "Soziales Faulenzen", Dauerreden usw.

- Voraussetzungen für verbessertes Problemlösen und die reibungslosere Erfüllung anstehender Aufgaben

- Maßnahmen zur Verbesserung von kooperativem Verhalten und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre


Ihre Anliegen stehen im Mittelpunkt dieser Veranstaltung.

Kurz zu meiner Qualitikation:
Seit zehn Jahren führe ich Fortbildungen für Lehrkräfte, auch in leitender Funktion, durch.
Zum Thema "Teamarbeit/Teamentwicklung" lehre ich seit 2014 an der Uni Hamburg. Außerdem habe ich praktische Erfahrungen als langjährige Teamleiterin gesammelt und bin vertraut mit dem Unterschied zwischen Theorie & Praxis.

Auf ein persönliches Kennenlernen freue ich mich.

Weitere Seminare aus dieser Fortbildungsreihe:

Seminar 1: "Inspektion" von Führungsstil und Führungsrolle
https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=106083
Seminar 3: Change-Management I -Kompetent durch Veränderungsprozesse führen https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=106085
Seminar 4: Change-Management II - Führung durch schwierige Phasen der Veränderung https://vedab.de/veranstaltungsdetails.php?vid=106086

Zahlungsbedingungen: Mit der Anmeldung wird die Teilnahmegebühr fällig. Detaillierte Informationen erhalten Sie über die AGB auf meiner Homepage: www.ms-btc.de
Zielsetzung
Tiefgehendes Verständnis für gruppendynamische Prozesse, die wesentlich für das Leiten eines Teams sind // Sinnvolles Führungsverhalten in den verschiedenen Phasen der Teamentwicklung reflektieren
Schulform

beliebig,

beliebig

Veranstalter
Schlichting Michaelai
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